"铂爵旅拍，想去哪儿拍，就去哪儿拍。"你一定听过这句洗脑广告。不过，铂爵旅拍的员工们自曝，他们想去哪儿就去哪儿并不容易。
近日，一则《坑员工百万元，圈钱上亿，铂爵旅拍你真优秀》的帖子在网上很火，吸引很多网友关注。爆料人称，铂爵旅拍强制员工参加内部拼购会，拉不到订单就要罚款，涉嫌传销。爆料内容是真的吗？
活动收员工300培训费?
董秘回应：“作为奖励基金 不进公司账面”
8月27日，《坑员工百万元 圈钱上亿 铂爵旅拍你真优秀》一文在各大平台传开，文中提及，公司以培训为由，向每位员工收取300元。
文章称，在8月26日的内购会上，铂爵旅拍强迫员工拉人在铂爵旅拍的网店中下订单。如员工完不成规定的订单数，除300元培训费外，还将被罚款300元到500元不等。所涉及员工包含网销、剪辑，甚至保安等各种岗位，并称达不到目标订单，不能离开会场。
对此，铂爵旅拍董秘戴先生表示，“网上反映的并不是完全的真实情况，当时是为了提高员工的销售观念，培养销售技能，激发员工的积极性而做的活动。”他表示，包括财务等部门并未参加，活动是非强制性的，非营销部门并没有强制。
对于向员工收取300元的费用，他表示，“是为了激发积极性的正常营销活动，以此作为部分活动经费。”并表示，会将这部分钱作为奖励基金，不会进公司账面。
摄影助理被强制 缴纳“养鱼基金”？
董秘回应：“这实际也是一个激励的方式”
除了这场内购会的风波，铂爵旅拍内部也并不太平。
在公司有些部门，将客资称为“鱼”。客资也就是有拍婚纱照需求的客户。
伯爵旅拍员工赵明（化名）称，铂爵旅拍要求摄影助理每人每月缴纳50元的“养鱼基金”，“这是合同没有说明的部分”。所谓的“养鱼基金”就是把缴纳的钱作为奖金，奖励给优秀的员工，“如果没有客资，则要罚款50元。”
在赵明给出示给的聊天记录显示，8月20日的时候，其摄影助理组组长在微信群中@全体人员称：后面10天有量的每天都至少需要2条鱼。后边10天每人至少追5条微博。未达标，自己基金准备好。为了养鱼第一名，所以后面鱼多追一些。
他解释称，5条微博指在本月剩余的10天里，助理要寻找5位拍过婚纱照的客户，让他们将摄影师拍的修过的照片以九宫格的形式上传到微博上。在赵明看来，这“相当于写好评，刷单。”
同时，他表示，此前他们组有30多名助理，合计每月缴纳1500多元的“基金”，每月拿到奖励的人只占四分之一，剩余“基金”全组人员均分。他认为，“这是公司强制拿着员工的工资作奖金的筹码，公司却没有出钱。”
对于“养鱼基金”的说法，公司董秘戴先生表示，“这实际也是一个激励的方式，就是鼓励员工去挖掘客户，一种活动方式。”
然而，对于一些部门要求员工缴纳一定费用攒起来，月底再奖励给员工的做法。戴先生则表示：“没有，不存在这个。”
修照片3毛一张 有瑕疵每个黑点扣5元？
董秘回应：“这是一个很正常的内部考核”
另据一位知情人士透露，铂爵旅拍后期成员有很多属于实习生，年龄较小的只有十六七岁。大多是学校推荐入职伯爵旅拍的，开始底薪为1600—1800元不等，培训一星期左右就可以上岗。
有网友质疑发帖爆料者是学徒，因不修照片被罚款。这位知情人士称，他有5个朋友在铂爵旅拍工作，他表示，“根本不存在爆料者是学徒，不修客人照片的情况。”
他表示，修一张照片是3毛钱，如果有黑点等瑕疵，每个点扣5元。此外，扣钱也没有具体标准，摄影师、助理、化妆师、后期都有可能成为被扣钱对象。他称他的一位朋友某月工资被扣到仅剩下91元。
对此，戴先生回应称，“修片有一定的抽成奖励，具体算法归业务部门管理。”他表示，修片的质量由品控部门检查，如果工作没有做好，会扣5-50元，这部分资金将形成奖金池，包括日常聚餐、活动、对优秀员工和团队的奖励之用，“这是一个很正常的内部考核。”
被指涉嫌传销？
董秘回应：“我们这么大公司不可能做传销”
铂爵旅拍的内部拼购会还被质疑有传销嫌疑。
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